Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления / Регнет Э.
- Быстрая доставка: Пермь и Пермский край
- Тип товара: Книга
- Издательство: Институт Прикладной Психологии Гуманитарный Центр
- Артикул: 4815112
- ISBN: 978-617-7022-14-4
- Серия: Психология. Организация. Персонал
- Автор: Регнет Э.
- Год: 2014
- Язык: Русский
- Формат: 60x90/16
- Тип обложки: мягкая обложка
- Страниц: 408
- Наличие: В наличии
192 руб.
290 руб.
Описание и характеристики Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления / Регнет Э.
Конфликты в организации. Кому из нас не доводилось сталкиваться с этим явлением? Кто не был, хоть раз, втянут в интриги, корпоративные заговоры, не был объектом слухов и косых взглядов, подозрительно шепчущих разговоров за спиной? Конфликты неизбежны. Ведь основа любой компании - это люди, с разными интересами, целями, стремлениями и потребностями. И эта разница - плодородная почва для появления всевозможных конфликтов. Стать его участником может любой человек в организации - вне зависимости от статуса. Так как же следует относиться к конфликтам? Нужно ли с ними бороться, или это нормальное явление? Как себя должен вести руководитель? Чем конфликт грозит организации, или наоборот, какие выгоды он может в себе таить? По мнению автора, наличие конфликтов свидетельствует о том, что организация развивается, а не стоит на месте, постепенно разваливаясь. Поэтому не нужно исключать конфликты из жизни организации, нужно выработать способы их конструктивного решения. Автор детально прорабатывает такие темы: типы конфликтов и причины их возникновения, последствия конфликтов и оптимальные способы их урегулирования, способы поведения в конфликте, возможные решения для руководителей в ситуации конфликта. Все эти теоретические вопросы дополнены примерами конфликтов из жизни реально существующих компаний, благодаря чему книга становится полезным инструментом для решения конфликтных ситуаций на практике. Она будет интересна руководителям, специалистам по управлению и коммуникации. 2-е издание, исправленное и переработанное.Для приобретения Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления / Регнет Э. от «Институт Прикладной Психологии Гуманитарный Центр» арт. 4815112 выберите желаемое количество единиц и кликните на красную кнопку "Купить". Далее товар будет перемещён в корзину. После выбора всех выбранных позиций перейдите в корзину в правом верхнем углу страницы и завершите оформление заказа. При оформлении вам будет предложено выбрать способ доставки Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления / Регнет Э. в Перми и Пермском крае и оплаты из доступных вариантов.
Рекомендуемые товары
1428 руб. 2140 руб.
694 руб. 1040 руб.
1515 руб. 2270 руб.
340 руб. 510 руб.
510 руб. 630 руб.
1428 руб. 2140 руб.
2121 руб. 3180 руб.
990 руб. 1160 руб.